高哲铭专栏
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“创新”的层次
2011/6/7 0:00:00  来源:中国企业家杂志

行业不管新旧与否,都在追求创新。英飞尼迪2004年初进中国时,我们感到政府和企业层面都还没有关于推动创新的清晰图景。但近几年,创新无疑成为了中国各界关注的焦点。

为何创新对于长久的成功如此关键?先看看创新一词的定义。Kris Miner先生在2010年发表的《同行审议资料和分析》中的定义可谓经典。他将创新分为四级:

第一级是对现有产品的微调,只需伴随低风险的少量投资即可实现。但这种创新必须是持续的,否则没有意义。

第二级需要更高层次的改变,在现存产品中加入新功能,并顺利被市场接受。这种创新需要伴随中级风险的投资。

第三级是能创造一条新的生产线,但对应的市场需求却是未知。这时才出现了真正意义上的金融和产品风险,但潜在回报也相当可观。

第四级是最高级别的创新,能改变人类的生活。印刷术、电力、电话、航空、互联网的发明和应用都是这一级的最佳例证。

我在中国看到的创新以实用主义的第一、二级为主;以色列的创新则以第三、四级为主,虽然现阶段的实用性较低,却有令人提振的远景。举例来说,以色列的Better Place所在的纯电动车领域不乏竞争,但是该公司的团队却成功地将技术系统化并推向市场,创造了一个全新的全球性市场需求。

他们怎么做到的?Better Place提供了一整套新技术及其支撑——将数以千计的停车场联结,建设换电池站并建立全新的智能电网。这套技术的关键是:客户拥有汽车,Better Place拥有电池,这些电池既能在家充电,也能在换电池站随时更换。这种模式下,公司可以摊薄电池成本,提供让更多人“买得起”的纯电动汽车。

从今年起,Better Place将分别开始在以色列和丹麦销售纯电动车,并打算在中国和澳大利亚积极布局。Better Place也和中国南方电网公司签署了合作协议,由后者在广州建设一个换电池站和教育中心。

中国是不是也需要类似这样的第四级创新型思维导向的新经济模式?

可以肯定的是,中国也在力图让本国经济有更强的自主创新力。我很赞赏当下中国社会和政府对创新不遗余力的鼓励,但同时也认为要从更广的维度来推进,特别是在教育领域,这样中国才能真正培养出逐鹿世界的一流公司。

创新思维来源于不满足于现状的思考,一批批培养出需要先学会提问、再学会探索未知的人才梯队,才能让创新弥久恒新。“打破常规思维”也得从娃娃抓起,浸润在这种思维下的孩童才可能成长为创新之才,以此为基础的公司文化才可以让创新变成一种常态。

为什么Better Place这样的全球性大项目会在以色列这种小国启动?作为一个众所周知的创新国度,以色列的诸多革命性成就已经改变了全球生活——从医疗器械到清洁水技术,再到现在的电动汽车。那以色列的创新精神源自何方呢?答案是:自然而发的动力,因为以色列社会培养的孩子们从小就习惯问:“为什么?”“怎么会这样?”

但中国的很多企业短期内却没有任何创新的压力和动力。它们安于中国市场的巨大容量,只关心产品的市场份额能有多少提高,不去主动重塑自我。这虽然可以理解,从长远看却很危险。当市场慢慢转成绝对竞争市场以后,不主动创新求变的企业就容易落在后面,难逃被淘汰的命运。我们看的不是现状,看的,是企业掌舵人的指导精神、创新精神。

http://www.iceo.com.cn/column/32/2011/0607/219846.shtml

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