控制商业中的能量释放
作者：高哲铭 英飞尼迪集团总裁及创始人
每一天，我们都释放着各种能量，我们几乎是本能地这么做着。无论是两个同事，还是任意商务活动的两个参与者，两个人散发出来的情绪有可能是正能量，也有可能是负能量。这种能量是动态的，也可以用不同的分类方式分为不同的类别。它可能很强，也可能很弱，就像风随时改变方向一样，它也可能很快地改变轨道。
当整个房间的能量是正面积极的时候，商业成功的可能性要比负面消极房间大10倍。一般来说，负面能量的制造者都是处于一种恐惧状况，他们要么是因为陌生而恐惧，又或者是为了保护自己的利益。
很容易在合资公司或者股票基金生意中找到类似例证。经常会出现这样的场景：因为财务上的损失，公司内部的变化不可避免，这很有可能涉及到所有权和管理权的改变。公司内部寻求变化的群体和习惯现有体制的群体之间开始产生不确定性等负面情绪和能量，习惯现有体制的群体为了保护自己的既有利益，更可能成为恐惧的推手。
多年前，在PowerPaper的一次董事会议上，众人都很明白，变化是需要的，而且必须尽快到来。运营和产品的开发都在很好的控制下，新的投资对公司的生存和价值提高有着至关重要的作用，这一切都会将公司带到新的方向。
新的方向也意味着所有权和管理权的改变，所有人都明白这些。可想而知，后来的所有会议都是在巨大的负面状态下开展的，我也是其中的一分子。每次回忆这些过程时，我在想，良好的能量管理能够让整个过程更加好，同时也能够减少大家的恐惧因素，而这些都是有利于整个过渡阶段的。
相对中国公司而言，西方公司会遭受更多类似的情景。因为西方习惯于用各种复杂的法律工具去处理权力的交接和过渡。相反，中国文化一直强调的是沟通平衡和利益的互换，这些都创造了更多的可能性和更好的平衡状态。
英语中有这样一句话：“现在周遭的一切，未来也会发生。”它的含义是现在做事的状态，无论是正面积极还是负面消极的，都会在未来再次跟你重逢。
这也适用于能量管理。回顾过去25年的商务活动经验，合适的情绪和能量管理非常重要。现在商业活动的正面或负面的能量将会追随你，并在未来再次浮现。这是没有时间限制的，你永远不知道你会在未来的哪一时刻再次碰到同样的场景和同样的人们。所以，在每次的商务活动中，我们都应该问自己：结果会产生负能量吗？会影响此后的再次合作吗？我们应一直记住，自己行为所产生的外部能量，无论正面还是负面，会紧紧追随你。
一些谋划好的负面能量的释放是能够最终转换成积极正面能量的。一定程度的协调和中和，能够更好地解决冲突，并能够引向进步。
这也像物理定律一样。正如爱因斯坦所言，“能量不能被创造或者毁灭，它只是从一种形式转换成为另外一种形式。”在我看来，胜利者是拥有足够的智慧去管理好正面和负面的能量。对于释放正面能量的小建议是：微笑，即使只是电话沟通；想象你碰到的每个人的优点；理解任何一个人都有可能在特定场景下成为自己的朋友；自信点儿；跟他人沟通时，要指出其中的积极面。
